Pengaruh Motivasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Mantri KSP.Bangun Jaya Di Bandung

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Mantri KSP.Bangun Jaya Di Bandung

Siti Romalah 381643012 - Nama Orang;

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada bagian mantri KSP Bangun jaya dibandung populasi data yang dikumpulkan dalam penelitian adalah karyawan pada bagian mantri yang berjumlah 60 orang di KSP Bangun jaya yang dijadikan obyek penelitian metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif dan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner hasil penelitian menyatakan bahwa secara simultan motivasi dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara parsial motivasi tidak berpengaruh positif dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian mantri di KSP Bangun jaya bandung kata kunci Motivasi pengembangan karir kinerja

Ketersediaan

My Library Skripsi/MM/S1/ROM/2020

Skripsi/MM/S1/ROM1

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: Skripsi/MM/S1/ROM/2020
Penerbit: Bandung : STIE STAN-IM., 2020
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar