Text

Penagruh Kompensasi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Helpdesk PT.Telkom Akses Bandung

---

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan displin kerja terhadap kinerja karyawan Helpedesk di PT. Telkom Akses Bandung .Metode yang saya gunakan adalah penelitian deskriptif dan kualitatif.Populasi yang digunakan adalah karyawan Helpdesk PT.Telkom Akses Dengan Sampel berjumlah 50 responden. Hasil uji hipotensis secara parsial menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kompensasi terhadao kinerja dan terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja Adapun hasil uji hipotesis secara simultan menujukkan pengaruh positif dan signifikan kompensasi displin kerja terhadap kinerja karyawan.kata Kunci Kompensasi , Displin kerja , Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/MAN/S1/33/JAN/2019

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar