Text

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan ( studi Pada PT. Yomart Di Bagian Delivery )

---

ABSTRAK
Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya.Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadapa kinerja karyawan PT. Yomart dibagian Delevery. Sampel dyang digunakan berjumlah 50 yaitu karyawan PT.Yomart di bagian Delevery, Dengan metode Sampling jenuh data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk kemudian dianalisis dengan regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan tetapi budaya organisasi tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan.besarnya koefisien determinasi aalah 78.4 % artinya sisa sebesar 21.6 % di pengaruhi variabel lain diluar penelitian ini.Kata kunci : Lingkungan kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/ MAN/S1/25/SIS/2019

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar