Text

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN

---

ABSTRAK
Sumber daya manusia merupakan aset yang penting dalam suatu perusahaan, karena sumber daya manusia memiliki peran pelaksana dan kegiatan operasional perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah pengembangan karir dan karakteristik individu berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bnadung. Populasi penelitian ini pada karyawan tetap Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung. Pengambilan sampel adalah seluruh populasi sebanyak 74 responden. Metode penelitian asosiatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan, secara parsial pengembangan karir dan karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Mengingat pengembangan karir dan karakteristik individu memiliki kontribusi yang besar terhadap kinerja karyawan maka sebaiknya pimpinan memperhatikan hal tersebut.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKRIPSI/MM/11/2018

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar