Text

Key performance indicator Panduan Menyusun

---

Key Performance Indicator (KPI) adalah matrik yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya baik secara finansial maupun non finansial. KPI biasanya digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan yang sulit diukur seperti kualitas kepemimpinan dan kepuasaan pelanggan.
Keunggulan :
1. Buku ini ditulis oleh ahli psikologi HRD yang sudah banyak menghasilkan buku ke-HRD-an.
2. Buku ini menjelaskan langkah-langkah manajemen kerja dengan KPI yang bisa dilakukan di perusahaan Anda.
3. Buku ini mencontohkan penerapan KPI di perusahaan-perusahaan besar seperti Google dan lainnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

01.03.0602

Penerbit

Yogyakarta : Quardrant., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-638-050-0

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet.1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Quardrant

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar