Text

PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Bagian Kitchen Hotel Mercure Bandung Setiabudi)

---

PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Bagian Kitchen Hotel Mercure Bandung Setiabudi)

Abstrak
Kepuasan Kerja terjadi apabila kebutuhan-kebutuhan individu sudah terpenuhi dan terkait
dengan derajat kesukaan dan ketidaksukaan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Esteem, dan Self Efficacy terhadap Kepuasan Kerja karyawan Hotel Mercure Bandung Setiabudi. Sample yang digunakan berjumlah 50 yaitu karyawan Mercure Bandung Setiabudi pada bagian kitchen, dengan metode Explanatory Survey data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self Esteem dan Self Efficacy memberikan pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Besarnya koefesien determinasi adalah 67,4%. Artinya, sisa sebesar 32,6% di pengaruhi variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci: Self Esteem, Self Efficacy dan Kepuasan Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MAN/35/2016

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2016

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar