Text
Pengaruh Lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja karayawan (Studi pada CV. Temah Wadi Sarana)
Pengaruh Lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja karayawan (Studi pada CV. Temah Wadi Sarana)
Abstrak
Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV. Temah Wadi Sarana. Sample yang digunakan berjumlah 50 yaitu karyawan CV. Temah Wadi Sarana pada bagian produksi, dengan metode sampling jenuh data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja yang memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan, tetapi lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan. Besarnya koefesien determinasi adalah 56,1%. Artinya, sisa sebesar 43,9% di pengaruhi variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain