Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT BANK X Tbk Bandung )

---

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT BANK X Tbk Bandung )
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi didalamnya terkandung nilai dan norma-norma keyakinan yang menuntun perilaku anggota organisasi untuk mencapai tujuan organisasi, sementara Motivasi sebagai pendorong bagi anggota organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkannya, sehingga bila kedua variable tersebut secara positif terdapat didalam masing-masing anggota organisasi maka akan
memberikan Kinerja yang positif Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Ukuran sampel berjumlah 50. Metode sampling menggunakan simpel random sampling. Teknik penarikan sampel dengan cara purposive sampling, Pengumpulan data menggunakan kuesioner.. Pengujian hipotesis dengan uji F dan Uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi dan motivasi secara keseluruhan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara parsial menunjukan bahwa baik budaya organisasi maupun motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/16/2016

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2016

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar