Text

PENGARUHKEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (KASUS PADA PT. KALDU SARI NABATI INDONESIA)

---

PENGARUHKEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (KASUS PADA PT. KALDU SARI NABATI INDONESIA)
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia. Penelitian ini menggunakan probability sampling dengan teknik sample random. Sample penelitian sebanyak 82 orang. Instrumen penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif dan asosiatif. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parcial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya koefisien Determinasi R square yang artinya perubahan kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kepemimpinan dan disiplin kerja dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MAN/64/HER/2017

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2017

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar