Text

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT Kartika Inti Sejati )

---

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT Kartika Inti Sejati )
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kartika Inti Sejati. Pengaruh Kompensasi Nonfinansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kartika Inti Sejati. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi non Finansial terhadap Kinerja Karyawan di PT Kartika Inti Sejati.
Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Kartika Inti Sejati. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 73 responden. Data penelitian diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada Karyawan PT Kartika Inti Sejati dengan metode random sampling. Uji keandalan instrumen meliputi uji validitas dan uji reabilitas. Uji hipotesis yang digunakan meliputi uji t ,uji f ,regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dibuktikan nilai koefisien regresi X1 0,334 dan nilai signifikansi uji t statistik 0,000

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/15/NUR/2017

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar