Text

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA PT. MEPROFARM BAGIAN PRODUKSI UTAMA)

---

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA ( STUDI PADA PT. MEPROFARM BAGIAN PRODUKSI UTAMA)
Abstrak
Kepuasan kerja adalah sikap umum terhadap pekerjaan seseorang, yang menunjukkan perbedaan antar jumlah penghargaan yang diterima pekerja dan jumlah yang mereka yakini seharusnya mereka terima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Meprofarm Bagian Produksi Utama. Sample yang digunakan berjumlah 45 yaitu karyawan PT. Meprofarm pada bagian produksi utama, dengan metode sampling jenuh data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, tetapi lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Besarnya koefesien determinasi adalah 42,1%. Artinya, sisa sebesar 57,9% di pengaruhi variabel lain diluar penelitian ini.
Kata kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, and Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Pengaruh Stres Kerja Dan lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan PT. Meprofram Bagian Produksi)

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/14/WID/2017

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2017

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar