Text

Psikologi Industri & Organsasi dalam suatu bidang gerak psikologi sumber daya manusia

---

Kompleksitas dan pengembangan organisasi bisnis yang ada saat ini telah mencapai tahapan yang belum pernah dicapai sebelumnya. Kemajuan teknologi membuat batasan geografis dan sekat kultural yang ada perlahan memudar dan menghilang, menjadikan konsolidasi dan mobilisasi semua potensi organisasi demi menangkap peluang bisnis yang ada berlangsung 24 jam sehari dan tujuh hari dalam seminggu; setiap waktu. Kondisi tersebut menuntut ketersediaan sumber daya manusia berkualitas dan terandalkan untuk menyusun, mengeksekusi dan mengawasi berbagai strategi bisnis perusahaan. Dengan demikian, terlepas dari kemajuan teknologi yang ada, ketergantungan sebuah organisasi bisnis terhadap SDM-nya juga semakin tinggi dan semakin krusial.
Buku ini mencoba memetakan dan menyajikan berbagai aspek SDM dalam sebuah organisasi bisnis dalam sebuah analisis mendalam berbasis teori psikologi organisasi. Rentang pembahasannya mulai dari definisi dan teori tentang motivasi dan hubungannya dengan prestasi kerja; kepuasan dan stres kerja serta implikasinya terhadap prestasi kerja; frustrasi dalam bekerja; dan pengetahuan serta keterampilan mengeloia konflik dalam sebuah organisasi bisnis. Dilengkapi dengan contoh angket asli, buku ini menjadi referensi penting bagi mereka yang menaruh perhatian kepada dunia bisnis baikdari kalangan akademisi maupun praktisi. psikologi industri organisasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

01.03.0491

Penerbit

Jakarta : Kencana Prenadamedia Group., 2015

Deskripsi Fisik

IX.; 123 hl.;24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-8433-64-0

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

edisi revisi

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Kencana prenadamedia

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar