Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Stres kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan KPBS Pangalengan Divisi Milk Treater

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Stres kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan KPBS Pangalengan Divisi Milk Treater

Andri Putra Pamela 381263008 - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan KPBS Pangalengan divisi Milk Treater. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 300 orang karyawan. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 75 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuisoner yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan secara langsung terhadap responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriktif dan verifikatif. Teknik analisi data yaitu menggunakan program SPSS Statistik Versi 21.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan transformasional dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan secara parsial gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan stres kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Ketersediaan

My Library TA/S1/MN/09/2016

TA/S1/MN/09/20161

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi
No. Panggil: TA/S1/MN/09/2016
Penerbit: Bandung : STIE STAN IM., 2016
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Stres kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan KPBS Pangalengan Divisi Milk Treater
Pernyataan Tanggungjawab: STIE STAN - IM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar