Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.INDOMARCO PRIMATAMA CABANG BANDUNG DIVISI INVENTORI CONTROL

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.INDOMARCO PRIMATAMA CABANG BANDUNG DIVISI INVENTORI CONTROL

Mochamad Arifan Shiddiq 381263016 - Nama Orang;

Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT.INDOMARCO PRIMATAMA Cabang Bandung Divisi Inventory Control. Teknik Pengambilan sampel Responden menggunakan teknik random sampling , populasi dalam penelitian ini sebanyak 122 dan sampel yang di gunakan sebanyak 55 responden sampling , Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis verifikatif .Teknik analisis data menggunakan program SPSS versi 17.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedanghkan secara silmultan budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

My Library TA/S1/MN/07/2016

TA/S1/MN/07/20161

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi
No. Panggil: TA/S1/MN/07/2016
Penerbit: Bandung : STIE STAN IM., 2016
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.INDOMARCO PRIMATAMA CABANG BANDUNG DIVISI INVENTORI CONTROL
Pernyataan Tanggungjawab: STIE STAN - IM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar