Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGTELINDO

---

ABSTRAK
Latar belakang penelitian ini adalah terjadinya penurunan kinerja karyawan yang diduga disebabkan oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja yang dilihat dari kurangnya kedisiplinan dan ketidak nyamanan lingkungan kerja yang terjadi di perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Bangtelindo .
Metode pengumpulan data yang digunakan melalui metode kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 47 responden. Hasil penelitian ini berada pada kategori tinggi untuk disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Disamping itu hasil analisis secara parsial menunjukan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan dengan kinerja karyawan. Dan terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan. Secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MN/48/2015

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2015

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar