Text

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan CV. Amanda Brownies Bandung)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keragaman keterampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi dan umpan balik pada karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan CV. Amanda Brownies Bandung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang disebar kepada karyawan CV. Amanda Brownies. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif yang disertai dengan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menujukan bahwa karakteristik pekerjaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara parsial hanya tiga dari lima dimensi karakteristik pekerjaan yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu dimensi keragaman keterampilan, dimensi identitas tugas dan dimensi signifikansi tugas, sedangkan dimensi otonomi dan umpan balik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : Karakteristik pekerjaan, keragaman keterampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi, umpan balik dan kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/23/2015

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2015

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar