EBook
KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) PADA KANTOR MAIL PROSESSING CENTRE BANDUNG BAGIAN ANTARAN DC ASIA AFRIKA
Abstrak
Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) pada Kantor Mail Prosessing Centre Bandung Bagian Antaran DC Asia Afrika. Sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh anggota populasi yang berjumlah 40 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner.
Hasil penelitian secara deskriptif menunjukan bahwa komitmen organisasi dan lingkungan kerja, termasuk kriteria tinggi dan kinerja karyawan termasuk kriteria tinggi. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, begitupula dengan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja.
Kata kunci:
Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain