OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

EBook

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Kantor Cabang Pegadaian Bandung)

TOME CATARINO PEREIRA MARIA DA CRUZ 38096008 - Nama Orang;

ABSTRAK
Judul Skripsi: “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Pegadaian Bandung”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja pada kantor cabang pegadaian Bandung.
Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif dan kuantitatif. Populasi berdasarkan jumlah karyawan, yaitu 60 orang. Sampel yang diambil dari populasi sebanyak 60 orang, seluruh karyawan kantor cabang pegadaian bandung.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier, uji t dan koefisien determinasi.
Dari hasil penelitian yang dilaksanakan, diketahui bahwa ketiga variabel yaitu komitmen organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terbukti valid dan reliabel. Komitmen organisasi dan motivasi diperoleh hasil pengukuran rata-rata skor total sebesar 3,54 berada dalam “Kriteria Baik”. Kepuasan kerja di Kantor Cabang Pegadaian Bandung berada dalam “Kriteria Baik”, hal itu ditunjukan dari hasil pengukuran rata-rata skor total sebesar 3.52.
Berdasarkan hasil analisa regresi linier ganda dengan menggunakan program statistik SPSS versi 17 for windows diperoleh Y = 1,224 + (0,256)X1 + (0,397)X2 bahwa (1) komitmen organisasi dan motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap kepuasan kerja di Kantor Cabang Pegaian Bandung. Artinya bahwa kepuasan karyawan akan tinggi apabila adanya komitmen organisasi dan motivasi. (2) Hasil uji t diperoleh kesimpulan bahwa variabel komitmen organisasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pada Kantor Cabang Pegadaian Bandung yang ditunjukan dengan komitmen organisasi mempunyai thitung = 2.168 dan Motivasi = 2.702.


Ketersediaan
#
My Library TA/S1/MM/71/2013
TA/S1/MM/71/20131
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan
Informasi Detail
Judul Seri
SKRIPSI
No. Panggil
TA/S1/MM/71/2013
Penerbit
Bandung : STIE STAN-IM., 2013
Deskripsi Fisik
P1-P91
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2013
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
STIE STAN-IM
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan OPAC STMIK IM dan STIE STAN IM menyediakan akses mudah ke koleksi buku, jurnal, dan sumber digital untuk mendukung pembelajaran dan penelitian di bidang Teknologi Informasi dan Manajemen. Kami berkomitmen memberikan layanan terbaik bagi mahasiswa, dosen, dan peneliti dalam mengakses informasi akademik yang dibutuhkan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?