EBook

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN DENGAN KEPUASAN KERJA (Penelitian di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana)

---

ABSTRAK
Peranan pemimpin dan pegawai adalah bagian takterpisahkan dari sebuah organisasi, karena keberhasilan sebuah organisasi, tidak terlepas dari peran seorang pemmimpin yang dapat memberdayakan sehingga mencapai suatu kepuasan kerja para pegawainya.Peran seorang pemimpin di dalam organisasi atau disebut juga dengan gaya kepemimpinan transformasional memiliki hubungan dengan pemberdayaan dan kepuasan kerja para pegawai.
Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana.Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh sehingga diperoleh sampel sebanyak 51 responden yang diambil dari para pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana.Dengan menggunakan alat analisis jalur (path analisys), hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) gaya kepemimpinan transformasionalmemiliki hubungan signifikan dengan pemberdayaan. (2) pemberdayaan memiliki hubungan signifikan dengan kepuasankerja.
Kata Kunci : Gaya kepemimpinan transformasional, pemberdayaan, kepuasan kerja, path analisys

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1 /MM /07/2014

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM.,

Deskripsi Fisik

p1-p112

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2014

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar