EBook

PENGARUH IKLIM ORGANISASI,MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. STANLI TRIJAYA MANDIRI (STANLI) BANDUNG

---

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh iklim organisasi,motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei yaitu penelitian dengan mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data.Rancangan yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif yang menjadi objek penelitian adalah iklim organisasi,motivasi dan kepuasan kerja karyawan. Data primer diperoleh dengan menggunakan teknik penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert, data diolah dengan menggunakan SPSS 20. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang. Hasil Penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata kunci: iklim organisasi,motivasi,kepuasan kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/66/2014

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2013

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar