EBook

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) JL ASIA AFRIKA BANDUNG

---

Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi
kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan
kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan di PT.Asuransi Jiwasraya (Persero)
Jl.Asia-Afrika Bandung dengan total 30 orang. Metode pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik yang digunakan dalam
penelitian ini untuk mendapatkan kesimpulan adalah regresi linier berganda. Analisis
data menggunakan teknik regresi linier berganda menunjukkan hasil bahwa
Y = – 0,028X1 +0, 934 X2. Hal tersebut menjelaskan bahwa motivasi kerja berpengaruh
negatif dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan karyawan.
Karena nilai signifikansi lingkungan kerja kurang dari 0,05 dan niali signifikansi
motivasi kerja lebih dari 0,05, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja dan tidak terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) Jl.Asia-Afrika Bandung.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/31/2014

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2014

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar