EBook

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. (Studi kasus pada PT Sasahara di Bandung)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh stres kerja dan beban kerja
terhadap kepuasan kerja pada PT. Sasahara yang berada di Bandung. Sampel yang
digunakan berjumlah 71 orang dari populasi 240 orang. Teknik analisis yang
digunakan adalah regresi linear berganda. Untuk mendapatkan hasil penelitian
dilakukan pengujian hipotesis dengan uji F dan uji T. Hasil penelitian secara
deskriptif menunjukan bahwa stres kerja dan beban kerja berada pada kriteria
sedang.
Hasil analisis regresi menyatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Dan beban kerja berpengaruh negatif dan
tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil koefisien determinasi (R square)
sebesar 0,168 yang berarti bahwa 16,80% kepuasan kerja dijelaskan oleh variabel
stres kerja dan beban kerja. Dan sisa persentasenya sebesar 83,20% yang
tergolong rendah menunjukan bahwa terdapat pengaruh dari faktor-faktor lain
seperti motivasi kerja, displin kerja, kompensasi, budaya organisasi dan gaya
kepemimpinan.
Kata kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/41/2014

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2014

Deskripsi Fisik

p1-p81

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2014

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar