EBook

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR PLASTIK YANG BERADA DI BANDUNG

---

ABSTRAK
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR
PLASTIK YANG BERADA DI BANDUNG
Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh kepemimpinan dan budaya
organisasi terhadap kepuasan kerja pada perusahan manufaktur plastik yang
berada di Bandung. Sampel yang digunakan berjumlah 86 orang dari populasi 640
orang yang diambil dari 3 perusahaan manufaktur plastik. Teknik analisis yang
digunakan adalah regresi linear berganda. Untuk mendapatkan hasil penelitian
dilakukan pengujian hipotesis dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian secara
deskriptif menunjukan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi berada pada
kriteria tinggi.
Hasil analisis regresi menyatakan bahwa kepemimpinan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Dan budaya organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil koefisien
determinasi (R square) sebesar 0,802 yang berarti bahwa 80,20% kepuasan kerja
dijelaskan oleh variabel kepemimpinan dan budaya organisasi. Dan sisa
persentasenya sebesar 19,80% yang tergolong rendah menunjukan bahwa
terdapat pengaruh dari faktor-faktor lain atau variabel yang tidak dimasukan
kedalam penelitian ini.
Kata kunci : Kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/38/2014

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2014

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar