EBook

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA PADA SALESMAN PT. INDOMARCO ADI PRIMA DEPO BANDUNG

---

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara insentif terhadap kinerja salesman PT. Indomarco Adi Prima Depo Bandung 1. Penelitian dilakukan terhadap semua salesman PT. Indomarco Adi Prima Depo Bandung 1 yang berjumlah 33 orang, dengan instrumen penelitiannya menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul selanjutnya diolah menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil penelitian menunjukan bahwa insentif memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap kinerja, hal ini ditunjukan dengan R sebesar 0,934. Pada tabel hasil analisis regresi menunjukan bahwa kinerja salesman meningkat sebesar 0,917 satuan untuk setiap tambahan satu satuan insentif. Jadi apabila insentif mengalami peningkatan 1 satuan, maka kinerja salesman akan meningkat sebesar 0,917 satuandengan asumsi variabel yang lainnya dianggap konstan. Berdasarkan pengujian hipotesis melalui uji-t signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dibandingkan sebesar 0,05 sehingga ditolak dan diterima. Insentif (X) sebagai variabel bebas memberikan kontribusi terhadap kinerja (Y) sebagai variabel terikat dengan nilai R Square sebesar 87,2% dan sisanya sebesar 12,8% dipengaruhi oleh variabel lain. Dari hasil pengujian hipotesis secara parsial uji-t, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja salesman PT. Indomarco Adi Prima Depo Bandung 1.
Kata kunci : Insentif, kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/63/2014

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2014

Deskripsi Fisik

p1-p96

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2014

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar