EBook

PENGARUH ROLE KONFLIK DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada PT. Indonesia Media Televisi Big TV) Bandung

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh role conflict dan role ambiguity terhadap kinerja karyawan PT.Indonesia Media Televis Big TV Cabang Bandung.Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu role conflict dan role ambiguity dengan satu variabel dependen yaitu kinerja. Dalam kaitannya dengan kinerja, dalam penelitian ini menitikberatkan pada faktor-faktor yang dapat menyebabkan peningkatan atau penurunan pada kinerja karyawan, yaitu faktor role conflict dan role ambiguity. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diimplementasikan kepada 53 orang karyawan sebagai responden yang bekerja di PT.Indonesia Media Televisi Big TV Cabang Bandung. Sebagai sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Berdasarkan hasil analisis data, menunjukkan bahwa role conflict mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, role ambiguity mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: role conflict, role ambiguity, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/34/2015

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2015

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar