EBook

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN PROFESIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI KELUAR AUDITOR DI KAP JAWA BARAT

---

ABSTRAK
Fenomena penarikan diri (tunover) auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) telah menjadi isu penting baik di kalangan praktisi maupun akademisi. Para peneliti akuntansi telah berupaya mengkaji beberapa faktor yang dapat menjelaskan dan memprediksi penarikan diri tersebut. Studi ini mengkaji fenomena penarikan diri tersebut dengan menggunakan konstruk-konstruk komitmen profesional, multidimensi komitmen organisasional (affective, continuance, dan normative commitment) dan kepuasan kerja sebagai faktor yang dipandang dapat mempengaruhi penarikan diri, serta menggunakan konstruk intensi keluar sebagai proksi bagi konstruk penarikan diri. Subjek adalah 52 auditor yang bekerja pada 44 KAP yang tersebar di Jawa Barat. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis), yang dapat dimanfaatkan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh langsung dan tidak langsung variabel-variabel independen terhadap variabel dependen.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak semua hipotesis yang diajukan dapat dikonfirmasikan. Komitmen profesional tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap continuance commitment dan normative commitment commitment, sedangkan pengaruhnya terhadap affective commitment adalah positif dan signifikan. Selanjutnya, ketiga jenis komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan pada gilirannya, kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Intensi Keluar.

Kata kunci: affective commitment, continuance commitment, normative commitment, komitmen profesional, komitmen organisasional, kepuasan kerja, intensi keluar

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : LPPM IM., 2010

Deskripsi Fisik

p 1 - 19

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2085-8426

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

VOL.II No.2 2010

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

JSMA Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar