Ditapis dengan
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 6 NO.2
1. The Resource-Based View : Perspektif Strategi, Keorganisasian Ekonomi, dan Organisasi Industrial 2. Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan 3. Pengaruh Experiential Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Pelanggan Sams Parfum Refill) 4. Pengaruh Profitabilitas dan Rasio Leverage Keuangan Terhadap Return Saham (Studi Pada Perusahaan Sektor Indus…
- Edisi
- VOL 6 NO.2
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- -
Jurnal Informasi ( Jurnal Informatika dan Sistem Informasi ) Vol.IV No.1/Febr…
Rekayasa perangkat Lunak Multimedia Interaktif Pembelajaran Calistung ( Membaca,Menulis,Berhitung) Sebagai Media Tambahan untuk Pendidikan setingkat PAUD : Patah Herwanto & Ruhyani,Analisis Faktor Pada DataBase Akademik Di Universitas Batam Menggunakan SPSS : Haryoso Wijaksono,Analisa Keamanan Teknologi Informasi Ditinjau dari Sisi Sumber Daya Manusia ( Studi Kasus Di badab Kepegawaian Diklat P…
- Edisi
- Vol.IV No.1/Februari/2012
- ISBN/ISSN
- 2085-8795
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- Jurnal Informasi
- No. Panggil
- 014.10.0401
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) Vol.4 No.1
1. Taksonomi Contextual Performance Dalam Konteks Manajemen Publik 2. Hubungan antara Perceived Organizational Support dan Job Involvement Dengan Organizational Citizenship Behavior 3. Sistem Penyampaian Jasa (service Delivery) sebagai salah satu faktor Pembentuk Citra Perusahaan atau Organisasi 3. Hubungan antara Job Stress dengan Kinerja 4. Perencanaan dan Pengembangan Produk dengan Quali…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) Vol.4 No.1
- No. Panggil
- 024.12.0401
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 4 NO.2
1. Hubungan Antara Perceived Organizational Support, Job Engagement, dan Task Performance Dengan Organizational Citizenship Behavior 2. Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Return Saham Dengan Kecerdasan Investor Sebagai Variabel Moderating 3. Pengaruh Affective Commitment, Cintinuance Commitment, dan Normative Commitment Terhadap Kepuasan Kerja 4. Pengaruh Kepercayaan dan Komitmen Terhadap Loya…
- Edisi
- VOL 4 NO.2
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- 024.12.0402
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 2 NO.3
1. Pengaruh Kepuasan, Kepercayaan dan Kesukaan Merek Terhadap Kesetiaan Merek Pada Merek X 2. Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Divisi Pusat Distribusi Pada Yogya Departemen Store Jawa Barat 3. Pengaruh Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai : Kasus PT.Central Bandung Raya 4. Pengujian Capital Asset Pricing Model (CAPM) di Bursa Efek Jakarta Dengan Menggunakan Two…
- Edisi
- VOL 2 NO.3
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- 024.12.0203
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 3 NO.1
1. Evolusi Konsep Komitmen Organisasional (1) : Pendekatan Keperilakuan 2. Pengaruh Komitman Organisasional dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening 3. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Intensi Pembelian Ulang di Toko Buku Gramedia Merdeka Bandung 4. Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, dan Work Overload Terhadap Kinerja 5. …
- Edisi
- VOL 3 NO.1
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- 024.12.0301
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 6 NO.1
1. Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Tim Terhadap Kinerja Tim 2. Pengaruh Kepuasan Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Switching Cost Sebagai Variabel Mediasi 3. Pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity Terhadap Kinerja Karyawan 4. Penerapan Metode Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) Untuk Perbaikan Proses Dalam Meminimalisasi Cacat Tidak Persisi Antar Gigi 5. Pengaruh …
- Edisi
- VOL 6 NO.1
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- -
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 3 NO.2
1. Pengaruh Role Ambiguity, Role Conflict, dan Role Overload Terhadap Burnout 2. Pengaruh Budaya Birokrasi, Budaya Inovatif dan Budaya Suportif Terhafap Kepuasan Kerja 3. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja 4. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen 5. Perumusan Profil Kompetensi Pekerjaan Pada Divisi Teknologi 6. Pengaruh Keputusan Investasi dan Struktu…
- Edisi
- VOL 3 NO.2
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- -
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 2 NO.2
1. Hubungan Antara Komitmen Profesional, Komitmen Organisasional, dan Kepuasan Kerja Dengan Intensi Keluar Auditor di KAP Jawa Barat 2. Aspek Return on Investment Dalam Human Capital 3. Analisis Perbandingan Biaya Kualitas Sebelum dan Sesudah Implementasi Total Quality Management Pada Divisi Tempa & Cor PT.X (Persero) Bandung 4. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Locus of C…
- Edisi
- VOL 2 NO.2
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- 024.12.0202
Career Direction Fifth Edition
Career Direction Fifth Edition
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-0-07-337515-1
- Deskripsi Fisik
- buku ini terdiri dari 300 halaman
- Judul Seri
- Career Direction Fifth Edition
- No. Panggil
- 01.03.0445
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah