Pengaruh Kompensasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT.Haleyora Powerindo

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/32/2015

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CVAmanda Bronis Kukus …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

TA/S1/MM/30/2015

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan CV. Amanda Brounis kuk…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

TA/S1/MM/31/2015

PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BARATA INDO…

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BARATA INDONESIA SUKABUMI Motivasi pada suatu perusahaan bertujuan untuk mendorong semangat kerja para karyawan agar mau bekerja keras dengan memberikan semua kemampuan dan keterampilan demi terwujudnya tujuan suatu perusahaan, sehingga dapat mencapai kinerja yang tinggi dari karyawan tersebut. Tujuan dari penelitian i…

PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA (STUDI PADA PT. ANUGRAH REYNINDO SEJAH…

ABSTRAK Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting bagi perusahaan dalam usaha untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Namun dalam prakteknya, pencapaian tujuan perusahaan tersebut sering mengalami kendala diantaranya disebabkan oleh ketidakpuasan kerja karyawan. Puas atau tidaknya kerja karyawan dapat dilihat dari setiap aktifitas mereka saat bekerja. Terutama dalam bebe…

PENGARUH JOB ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. ANUGRAH REY…

ABSTRAK Job engagement menjadi isu yang menarik dalam pembahasan mengenai perilaku organisasi dalam beberapa tahun terakhir. Daya tarik ini timbul karena job engagement merupakan istilah yang populer dan secara luas digunakan. Namun demikian, sebagian besar tulisan mengenai job engagement ditemukan pada jurnal praktisi dimana yang menjadi dasar adalah praktek, bukan teori maupun riset empiris. …

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelayanan (Studi Pada Toserba G…

Edisi

2015

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MM/01/2015

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP…

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji perceived organizational support, kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior pada PT. BPR Supra Artapersada Kantor Cabang Cianjur. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 60 orang karyawan PT. BPR Supra Artapersada Kantor Cabang Cianjur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian diperoleh melalui k…

Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Performer Trans Studio…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja performer Trans Studio Bandung, Pengaruh kemampuan terhadap kinerja performer Trans Studio Bandung, pengaruh motivasi terhadap kinerja performer Trans Studio Bandung, serta pengaruh kemampuan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja performer Trans Studio Bandung. Sampel dalam penelitian ini…

Pengaruh Role Conflict terhadap kinerja karyawan ( studi pada perusahaan pabr…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

TA/S1/MM/18/2015