Ditapis dengan
BUKU AJAR - Pengantar Manajemen dan Bisnis
Buku ajar Pengantar Manajemen dan Bisnis disusun untuk memberikan pemahaman dasar mengenai konsep, prinsip, serta praktik manajemen dan dinamika dunia bisnis modern. Materi dalam buku ini membahas berbagai aspek penting, seperti fungsi-fungsi manajemen, lingkungan bisnis, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, operasi, keuangan, hingga perkembangan bisnis digital. Pembahasan disajikan secar…
- Edisi
- Ed. 1., Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-634-96949-5-7
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- E-book/12/HAS/2026
Manajemen Keuangan
Sinopsis: Dalam dunia bisnis yang serba cepat dan penuh perubahan, kemampuan untuk mengelola keuangan adalah kunci keberhasilan yang tidak terbantahkan. Manajemen Keuangan merupakan panduan komprehensif yang diranang untuk para profesional, pengusaha, mahasiswa, dan siapa saja yang ingin menguasai rahasia di balik pengelolaan keuangan yang efektif
- Edisi
- Ed. 1., Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-353-58-1-6
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- E-book/10/HAS/2023
Pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-WOM) Dan Kepercayaan Terhadap Keputusan …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh electronic word of mouth (E-WOM) dan kepercayaan terhadp keputusan pembelian pada market place lazada ( survei masyarakat di kota bandung) penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilaksanakan di kota bandung pada bulan oktober 2020 hingga januari 2021 populasi penelitian adalah pengguna market place lazada dikota band…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MM/S1/02/SOL/2021
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND COMMUNICATION ON OUTSOURCED EMPLOYEE PERRORMANCE
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi sejauh mana kepemimpinan dan komunikasi memengaruhi kinerja karyawan outsourcing di PT X. Studi ini didasarkan pada pemahaman bahwa kepemimpinan yang kuat dan komunikasi organisasi yang jelas merupakan elemen penting dalam lingkungan outsourcing. Metode kuantitatif digunakan, didukung oleh pendekatan deskriptif-asosiatif dan verifikatif. …
- Edisi
- Vol. 5, No. 1,
- ISBN/ISSN
- 2686-6331
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Jurnal/S1/MM/29/MUL/2026
THE INFLUENCE OF QUALITY MANAGEMENT SYSTEM AND TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE …
Abstrak Penelitian ini berjudul “Pengaruh Sistem Manajemen Mutu dan Pelatihan terhadap Karyawan di PT X" highlight itu pentingnya dari meningkatkan itu kualitas dari Sumber daya manusia melalui penerapan sistem manajemen mutu yang efektif dan program pelatihan. ke mendukung karyawan pertunjukan. Itu tujuan dari ini belajar adalah ke meneliti itu Pengaruh sistem manajemen mutu dan pelatihan,…
- Edisi
- Vol. 5, No. 1
- ISBN/ISSN
- 2686-6331
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Jurnal/S1/MM/28/ROS/2026
DIGITAL MARKETING STRATEGY AND CUSTOMER RATING IMPACT ON PURCHASE DECISIONS …
ABSTRAK Pertumbuhan pesat teknologi digital telah mengubah praktik pemasaran, membuat bisnis untuk mengadopsi platform digital agar tetap kompetitif dan memengaruhi perilaku konsumen. Dalam lingkungan ini, strategi pemasaran digital dan penilaian pelanggan memainkan peran yang semakin penting dalam membentuk keputusan pembelian, terutama untuk bisnis ritel yang beroperasi di pasar yang sanga…
- Edisi
- Volume 10 No. 1
- ISBN/ISSN
- 2550-0805
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Jurnal/S1/MM/30/DEW/2026
Influence Digital Marketing And Brand Awerness To Decision Purchase Ultrajaya…
ABSTRAK Transformasi digital telah mengubah strategi pemasaran industri produk konsumsi cepat,khususnya susu UHT yang menghadapi persaingan ketat di pasar Indonesia. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pemasaran digital dan kesadaran merek terhadap keputusan pembelian susu UHT Ultrajaya di Minimarket X Kota Bandung. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori d…
- Edisi
- Volume 8 no.1
- ISBN/ISSN
- 2685-9300
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Jurnal/S1/MM/27/JON/2026
PENGARUH KEBERAGAMAN TENAGA KERJA MULTINASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADA…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberagaman tenaga kerja multinasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Q Qatar, sebuah perusahaan dengan karakteristik tenaga kerja lintas budaya. Keberagaman tenaga kerja multinasional mencerminkan sejauh mana karyawan dari berbagai kebangsaan, etnis, agama, dan latar budaya dikelola secara adil dan inklusif…
- Edisi
- Vol. 6, No. 6
- ISBN/ISSN
- 2721-3021
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Jurnal/S1/MM/26/NUG/2026
EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting dalam sebuah organisasi. Keberhasilan organisasi dalam mencapai visi dan misi sangat bergantung pada kualitas dan kinerja para pegawainya. Oleh karena itu, evaluasi kinerja menjadi salah satu langkah strategis yang tidak hanya berfungsi untuk menilai pencapaian individu, tetapi juga sebagai dasar pengambilan keputusan manajerial terkait pengem…
- Edisi
- Ed. 1., Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-89228-6-4
- Deskripsi Fisik
- 21 cm × 28 cm,404 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- e-book/12/GUR/2025
PENGARUH WORKLIFE BALANCEDAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLIN…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Work Life Balance, budaya organisasi, dan kinerja karyawan di Klinik Utama Mutiara Cikutra Bandung serta untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan yang menekankan pada pengumpulan data numerik dan analisis stati…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/S1/MM/25/OKT/2026
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah