Buku ini disusun karena menyadari peran penting dari manajemen yang di dalamnya memiliki beberapa fungsi yang dapat membantu mewujudkan visi dan misi organisasi, yaitu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian berkaitan dengan pengelolaan sumber daya organisasi, seperti sumber daya manusia, sumber daya finansial, dan sumber daya informasi yang ujungnya untuk mencapai …
Deskripsi Dalam kehidupan sehari-hari, manusia kerap dihadapkan dengan keputusan yang berkaitan dengan keuangan. Uang seolah sudah menjadi bagian tak terpisahkan dari kegiatan sehari-hari.Buku “Keuangan Berbasis Perilaku” berisi pembahasan mengenai perilaku-perilaku atau kecenderungan sikap manusia ketika berhadapan dengan uang atau semua keputusan yang berkaitan dengan keuangan. Beberapa…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh good corporate governance dangreeninnovation terhadap kinerja keberlanjutan. Penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif asosiatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id danwebsiteperusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Sri-Kehati yang terdaftar di BEIPeriode Tahun 20…
Deskripsi Buku Event bukanlah suatu hal yang asing bagi manusia. Walau tidak secara formal disebut sebagai ‘event’, eksistensi event sudah melekat menjadi bagian dari hidup manusia. Istilah event mulai dikenal sejak tahun 1980-an sebagai bagian dari wisata minat khusus (Special Interest Tourism – SIT). Industri jasa event merupakan salah satu komponen utama dalam industri pariwisata dan …
Manajemen Pemasaran pergerakan dunia usaha berkembang begitu pesat saat ini semakin menempatkan begitu pentingnya ilmu manajemen pemasaran karena pemasaran adalah ujung tombaknya perusahaan itu terlihat jelasa ketika orang - orang pemasaran yang ditugaskan untuk menembus dan membuka jaringan pasar.Penulis buku ini ditujukan kepada pihak yang ingin memahami baik badi dikalangan manejemen pemasar…
Sinopsi buku Perilaku dan sikap merupakan faktor penting yang harus ditunjukkan oleh para karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas organisasi. Berbagai jenis perilaku sebagai penentu kinerja individu adalah produktivitas, kepuasan kerja, ketidakhadiran, dan perputaran (turnover) karyawan. Perilaku dalam kelompok juga akan menentukan hasil organisasional berkaitan dengan kerja sama dan team …
Manajemen Pemasaran & Pemasaran Jasa Istilah pemasaran dalam bahasa Inggris dikenal dengan nama marketing. Kata marketing ini boleh dikata sudah diserap ke dalam bahasa kita, namun juga diterjemahkan dengan istilah pemasaran. Asal kata pemasaran adalah pasar = market. Apa yang dipasarkan itu, ialah barang dan jasa. Memasarkan barang tidak berarti hanya menawarkan barang atau menjual tetapi leb…
Deskripsi Buku Manajemen Sumber Daya Insani ini merupakan jawaban atas kebutuhan sajian materi tingkat dasar (pengantar) pada mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam. Harus diakui, tidak banyak buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang menggunakan pendekatan islami. Disusun sebanyak 14 bab dan terdiri atas alur proses dalam manajemen sumber daya manusia yang…
ABSTRAK Pembahasan tentang pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial masih menunjukan ketidakkonsistenan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan tipe penelitian deskriptif…
Sinopsi : Buku ini membahas tentang cara menyusun anggaran perusahaan secara praktis. Tujuan penyusunan anggaran bagi perusahaan adalah memprediksi tingkat aktivitas operasi dan keuangan perusahaan di masa mendatang. Anggaran membantu manajemen dalam melakukan koordinasi dan penerapannya dalam upaya memperoleh tujuan yang tertuang di dalam anggaran. Anggaran juga memberikan gambaran kepada man…