Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3), SMK3 terhadap kinerja, dan SMK3 terhadap kinerja melalui motivasi. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dari 99 responden yang tersebar pada 6 perusahaan garmen di kawasan industri Rancaekek. Studi ini menggunakan analisis jalur (path analysis) sebagai a…
1. The Resource-Based View : Perspektif Strategi, Keorganisasian Ekonomi, dan Organisasi Industrial 2. Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan 3. Pengaruh Experiential Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Pelanggan Sams Parfum Refill) 4. Pengaruh Profitabilitas dan Rasio Leverage Keuangan Terhadap Return Saham (Studi Pada Perusahaan Sektor Indus…
1. Hubungan Antara Perceived Organizational Support, Job Engagement, dan Task Performance Dengan Organizational Citizenship Behavior 2. Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Return Saham Dengan Kecerdasan Investor Sebagai Variabel Moderating 3. Pengaruh Affective Commitment, Cintinuance Commitment, dan Normative Commitment Terhadap Kepuasan Kerja 4. Pengaruh Kepercayaan dan Komitmen Terhadap Loya…
1. Evolusi Konsep Komitmen Organisasional (1) : Pendekatan Keperilakuan 2. Pengaruh Komitman Organisasional dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening 3. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Intensi Pembelian Ulang di Toko Buku Gramedia Merdeka Bandung 4. Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, dan Work Overload Terhadap Kinerja 5. …
1. Pengaruh Role Ambiguity, Role Conflict, dan Role Overload Terhadap Burnout 2. Pengaruh Budaya Birokrasi, Budaya Inovatif dan Budaya Suportif Terhafap Kepuasan Kerja 3. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja 4. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen 5. Perumusan Profil Kompetensi Pekerjaan Pada Divisi Teknologi 6. Pengaruh Keputusan Investasi dan Struktu…