ABSTRAK Job engagement menjadi isu yang menarik dalam pembahasan mengenai perilaku organisasi dalam beberapa tahun terakhir. Daya tarik ini timbul karena job engagement merupakan istilah yang populer dan secara luas digunakan. Namun demikian, sebagian besar tulisan mengenai job engagement ditemukan pada jurnal praktisi dimana yang menjadi dasar adalah praktek, bukan teori maupun riset empiris. …
1. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Trust dan Commitment Pada Hubungan Pelanggan Perusahaan di Jakarta 2. Analisis Investasi Optimal Pemanfaatan Sumber Daya Perikanan di Kabupaten Pohuwato 3. Manajemen Rantai Nilai Pengaruh Kompetensi Strategis Terhadap Kinerja Manajemen Rantai Pasokan 4. Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja 5. Analisis…