Ditapis dengan
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 3 NO.1
1. Evolusi Konsep Komitmen Organisasional (1) : Pendekatan Keperilakuan 2. Pengaruh Komitman Organisasional dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening 3. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Intensi Pembelian Ulang di Toko Buku Gramedia Merdeka Bandung 4. Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, dan Work Overload Terhadap Kinerja 5. …
- Edisi
- VOL 3 NO.1
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- 024.12.0301
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 6 NO.1
1. Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Tim Terhadap Kinerja Tim 2. Pengaruh Kepuasan Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Switching Cost Sebagai Variabel Mediasi 3. Pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity Terhadap Kinerja Karyawan 4. Penerapan Metode Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) Untuk Perbaikan Proses Dalam Meminimalisasi Cacat Tidak Persisi Antar Gigi 5. Pengaruh …
- Edisi
- VOL 6 NO.1
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- -
Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi (JSMA) VOL 2 NO.2
1. Hubungan Antara Komitmen Profesional, Komitmen Organisasional, dan Kepuasan Kerja Dengan Intensi Keluar Auditor di KAP Jawa Barat 2. Aspek Return on Investment Dalam Human Capital 3. Analisis Perbandingan Biaya Kualitas Sebelum dan Sesudah Implementasi Total Quality Management Pada Divisi Tempa & Cor PT.X (Persero) Bandung 4. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Locus of C…
- Edisi
- VOL 2 NO.2
- ISBN/ISSN
- 2085-8426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- JURNAL
- No. Panggil
- 024.12.0202
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah