PENGARUH JOB STRESS ON THE JOB DAN JOB STRESS OFF THE JOB TERHADAP TURNOVER I…

PENGARUH JOB STRESS ON THE JOB DAN JOB STRESS OFF THE JOB TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI DAN MARKETING (KASUS PADA CV. SAILAN INDUSTRIES) ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh job stress on the job dan job stress off the job terhadap turnover intention karyawan bagian produksi dan marketing di CV. Sailan industries Bandung. Sampel dalam penelitian…