ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 32 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah seluruhnya karena jumlah responden kurang dari 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear bergand…