HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN TURNOVER INTENTION…

ABSTRAK Penelitian ini menggunakan model struktur analisis jalur untuk mengeksplorasi faktor yang berhubungan dengan intensi keluar. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis mengenai hubungan antara burnout dan komitmen organisasional dengan intensi keluar. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 51 karyawan pada PT. Explore Global Solution Bandung. Dengan menggunakan analis…