PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada CV Windesign Kota Bandung”, Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif, dengan penerapan teknik sampel jenuh dan pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner kepada 40 karyawan. Hipotesis diuji menggunakan analisis Uji Validitas, Uji Reliabilitas,…