Pengaruh budaya organisasi dan Employee Engagement terhadap kinerja karyawan

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pos MPC Bandung. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pos MPC Bandung dengan jumlah sampel 45 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan employee engagem…