Pengaruh Pemberdayaan terhadap kepuasan kerja tenaga di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Bandung ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan yang diuji berdasarkan empat dimensi yaitu meaning, competence, self-determination, dan impact terhadap kepuasan kerja tenaga kontrak di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjuml…