PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BAN…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Central Asia Tbk. Cabang Ujung Berung Bandung. Sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh anggota populasi yang berjumlah 33 orang. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif, analisis verifikatif serta analisis regresi lini…