ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian service di PT Astra International Tbk – TSO AUTO2000 Cibiru. Sample dalam penelitian ini berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan sampel pada responden dengan menggunakan teknik simple random sampling yaitu pengambilan anggota sampel dari populasi dilak…