Pengaruh Motivasi Intrisik Dan Ekstrinsik Terhadap Kinerja ( Studi Kasus Pada…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi instrinsik dan Motivasi Enskrinsik terhadap Kinerja.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verfikatif ukuran sampel sebanyak 52 responden . Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner.metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil analisis data menunjukkan bahwa motivasi intrinsi…