ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh stress kerja dan konflik peran terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT.Ardanas Sarana Utama Bandung jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh karyawa yang berjumlah 40 responden cara pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh metode analisis sdata yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analiaisi regresi berganda secar…