Dalam penulisan buku ini penulis memasukkan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. Di mana tujuan dimasukkannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jauh lebih aplikatif dalam melihat keadaan. Karena pemahaman persoalan manajemen kinerja tidak hanya harus dilihat dari satu aspek saja, namun harus dilihat dari aspek yang jauh lebih kompleks. Dengan …