PENGARUH ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pa…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh role conflict dan role ambiguity terhadap kinerja karyawan di staff office PT. Gistex Garmen Indonesia. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu role conflict dan role ambiguity dengan satu variabel dependen yaitu kinerja. Dalam kaitannya dengan kinerja, dalam penelitian ini menitikberatkan pada faktor-faktor yang dap…