PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TRITUNGGAL …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis affective commitment, continuance commitment dan normative commitment terhadap kepuasan kerja karyawan PT. tritunggal Mulia Wisesa. Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen yaitu affective commitment, continuance commitment dan normative commitment serta variabel dependen yaitu kepuasan kerja. Dalam kaitannya dengan kepuasan kerja,…