THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND COMMUNICATION ON OUTSOURCED EMPLOYEE PERRORMANCE

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi sejauh mana kepemimpinan dan komunikasi memengaruhi kinerja karyawan outsourcing di PT X. Studi ini didasarkan pada pemahaman bahwa kepemimpinan yang kuat dan komunikasi organisasi yang jelas merupakan elemen penting dalam lingkungan outsourcing. Metode kuantitatif digunakan, didukung oleh pendekatan deskriptif-asosiatif dan verifikatif. …