Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif ukuran sampel yang dgunakan 50 responden dan metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif…