Pengaruh Komitmen Organisasonal Terhadap Turnover Intention Karyawan ( Studi …

ABSTRAK Komitemen organisasional dibagi tiga dimensi diantaranya adalah komitmen afektif komitmen berkelanjutan dan komitmen normatif penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh ketiga deminsi tersebut terhadap turnover intetion dengan menggunakan sampling jenuh dimana samua anggota populasi yang berjumlah 50 karyawan dijadikan sebagai sampel penelitian di Cv, Jempol Sentosa Transindo Tekn…