ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian kali ini kecerdasan emosional tersusun atas lima variabel yaitu: pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi diri, empati dan keterampilan sosial. Lokasi penelitian ini adalah lingkungan kerja Departemen Gudang angkutan 1 PT. Kahatex Rancaekek. Data berhasil dikumpulkan mela…